La Legge di Bilancio 2025 (Legge n. 204/2025) introduce un’importante misura a sostegno delle famiglie, aumentando l’indennità del congedo parentale all’80% della retribuzione per un periodo di 3 mesi, entro il sesto anno di vita del bambino.

Nel dettaglio:

• per i lavoratori dipendenti che hanno terminato il congedo di maternità o paternità dal 1° gennaio 2024, è previsto, a partire dal 2025, un aumento dell’indennità all’80% della retribuzione per il secondo mese di congedo entro il sesto anno di vita del bambino (rispetto al precedente 60%);
• per i lavoratori dipendenti che concludono il congedo di maternità o paternità dal 1° gennaio 2025, sarà introdotta, sempre dal 2025, una ulteriore mensilità di congedo retribuita all’80% entro il sesto anno di vita del bambino.