Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato il Rapporto annuale sulle Comunicazioni obbligatorie 2024, che descrive le dinamiche del mercato del lavoro dipendente e parasubordinato relativamente al triennio 2021-2023.

Il Rapporto è suddiviso in cinque capitoli, che delineano le evidenze emerse nel mercato occupazionale nell’arco temporale del triennio:

• il Capitolo 1 descrive i rapporti di lavoro, in particolare la dinamica delle attivazioni e delle cessazioni, soffermandosi su aspetti specifici dei rapporti di lavoro cessati;
• il Capitolo 2 introduce il legame tra rapporto di lavoro e lavoratore, con una separata analisi per rapporti di lavoro attivati e rapporti di lavoro cessati, per genere e classi di età;
• il Capitolo 3 descrive i rapporti di lavoro rispetto a vari aspetti caratterizzanti, come la tipologia di contratto, l’area geografica di riferimento, il settore di attività economica e la qualifica professionale;
• il Capitolo 4 integra l’analisi dei rapporti di lavoro con la misura di politica attiva del tirocinio extracurriculare;
• il Capitolo 5 conclude il Rapporto annuale con i dati dei rapporti di lavoro in somministrazione.

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