E’ stato pubblicato sul sito internet del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali il Decreto interministeriale del 20 novembre 2023 con il quale sono definiti, per il 2024, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che superi di almeno il 25% la disparità media uomo-donna, sulla base delle elaborazioni effettuate dall’Istat in relazione alla media annua del 2022. 
I settori e le professioni individuati, si legge nel Decreto, rilevano limitatamente al settore privato, ai fini della concessione degli incentivi, per l’anno 2024, di cui all’articolo 4, comma 11 della Legge n. 92/2012.