Con il Decreto “Agosto” sono stati introdotti incentivi in materia di lavoro al fine di fronteggiare l’emergenza epidemiologica in atto. In particolare, due di questi hanno la finalità di ridurre il costo del lavoro dei dipendenti già in forza presso i datori di lavoro per contribuire a sostenere la prosecuzione delle attività e mantenere i livelli occupazionali, altri, invece, riguardano le nuove assunzioni effettuate dai datori di lavoro nel 2020, a decorrere dall’entrata in vigore del decreto. La maggior parte di questi incentivi prevedono un’autorizzazione da parte della Commissione europea.

La Fondazione Studi Consulenti del Lavoro ha pubblicato un approfondimento che analizza tutti gli incentivi e i sostegni previsti dal Dl “Agosto”, anche alla luce della prevista procedura di autorizzazione della Commissione europea ed in attesa delle indicazioni operative dell’Inps e del DPCM, da emanare entro il prossimo 30 novembre, che dovrà contenere modalità e indicatori per l’introduzione della “decontribuzione Sud”.